• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Firemní školky

FIREMNÍ ŠKOLKY V ČR

Otázka firemních školek se zejména v posledních několika letech stala velmi aktuální, zejména poté, co se Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR zavázalo provést reformu předškolní výchovy a vzdělávání s ohledem na stoupající porodnost a nedostatek volných míst ve školkách.

Firemní školky představují v České republice novou možnost, jak skloubit profesní kariéru s kvalitní péčí o dítě. Ačkoli v současné době tento koncept není státem nijak daňově zvýhodněn, MPSV ČR ve spolupráci s MF ČR už daňové úlevy pro firemní školky připravují.

NAŠE ZKUŠENOST

V únoru 2009 jsme otevřeli první firemní školku pro společnost Raiffeisenbank, Žiraifku, jejíž jméno si určili sami zaměstnanci. Díky tomuto, stále více oblíbenému, benefitu se vrací mnoho kvalifikovaných žen z Raiffeisenbanky dříve do práce z rodičovské dovolené, což je velkým přínosem také pro banku.

Pedagogický koncept navazuje na nejmodernější evropské trendy zabývající se předškolní pedagogikou. Tým zkušených a důkladně proškolených učitelů, rodilých mluvčí, zdravotních sester atd. je k dispozici i mimo otevírací dobu školky (baby sitting etc.), vč. víkendů a státních svátků. Pestré mimoškolní aktivity jsou samozřejmostí.

V následujícím roce plánujeme otevření min. 2 dalších firemních školek.

Jako první společnost na českém trhu nabízíme možnost využití stávajících školek po celé ČR pro korporátní klientelu nebo zřízení a provoz vlastní firemní školky. Hlavní výhodou prvně jmenované možnosti spolupráce je garance volného místa po celý školní rok, zvýhodněné platební podmínky a možnost prioritně rezervovat místa v celé pobočkové síti společnosti.

V případě druhém se jedná o zcela unikátní program pro společnosti zaměstnávající více než 1000 zaměstnanců. Během 3 měsíců jsme schopni zrealizovat projekt firemní školky anglické, české, či jiné jazykové mutace, příp. jejich kombinaci.

V souvislosti s připravovanou reformou Ministerstva práce a sociálních věcí ČR a stále se zvyšujícím počtem narozených dětí, jenž se bude nadále zvyšovat až min. do r. 2013, se stává otázka umístění dětí do školek velmi aktuální.

VÝHODY PRO FIRMU

Již od r. 2005 se na nás obracejí společnosti, které mají zájem na založení vlastní školky s využitím vlastních zdrojů, přičemž obrovskou výhodou takového zařízení je využití vlastní firemní identity. Děti tak mají možnost od útlého věku se seznamovat s prostředím, výrobky a službami společnostmi, kde pracuje jejich rodič/e. Tento model je v západních zemích velmi populární a v dlouhodobém časovém měřítku se jedná o nejlevnější investici nejen do vzdělání v cizím jazyce dítěte, ale zejména na vytvoření si vlastních „příznivců“ a loajálních nosičů pozitivních referencí.

Daňové zvýhodnění pro firmy poskytující svým zaměstnancům možnost umístit jejich dítě do firemní školky je pouze jedna z mnoha výhod. Další výhodou je dřívější nástup rodiče do zaměstnání, být svému dítěti nablízku (např. kojení dítěte) a ušetřit tak čas s dojížděním spojeným s odevzdáváním, resp. vyzvedáváním dítěte do/ze školky. Zaměstnanci to chápou jako obrovský benefit, který je velmi nadstandardní. Nejen, že ve státních školkách je možné započít docházku až od 3 let věku, ale rovněž v drtivé většině školek volné místo není. V zařízeních KinderGarten je možné umístit dítě již od 18 měsíců.

Pro více informací volejte:

KinderGarten Services, s.r.o.
Zdeněk Fiala, MBA

jednatel společnosti

+ 420 776 004 004